Sie müssen Spielen, um zu gewinnen
Ein Spiel, das Sie gar nicht erst spielen, können Sie auch nicht gewinnen. Natürlich können Sie auch nicht verlieren, aber das streben Sie ja vermutlich […]
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Überraschende Gesten
Bei einem Kunden muss ich jeden morgen am Pförtnerplatz vorbei. Dort arbeiten verschiedene Mitarbeiter, die knallharte Arbeitsbedingungen haben. Dürfen Ihren Arbeitsplatz nicht verlassen (ja – […]
Weiterlesen »Nachteile von GTD mit dem iPad
Getting Things Done von David Allen ist eine bekannte Methode des Selbstmanagements, die grob formuliert davon ausgeht, dass wir unsere Tätigkeiten besser in den Griff […]
Weiterlesen »Inneren Schweinehund überwinden
Vor kurzem habe ich eine recht gut klingende Idee aufgeschnappt, wie wir uns zu Dingen durchringen können, die unser innerer Schweinehund bisher erfolgreich verhindert hat.
Weiterlesen »Rückblick 1
Regelmäßig möchte ich an Artikel erinnern, die hier vor längerer Zeit erschienen sind, die Sie aber möglicherweise interessieren könnten. Singletasking statt Multitasking: Produktiver durch das […]
Weiterlesen »Vorsätze für 2011
Haben Sie sich auch für das Jahr 2011 einige Dinge vorgenommen, die Sie unbedingt endlich umsetzen möchten? Ich habe mehrere große Projekte in Angriff genommen. Zwei […]
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Ziele – oder doch nicht?
Leo Babauta hat in einem viel beachteten Blogartikel vor längerer Zeit schon postuliert, dass wir bessere daran täten, wir würden uns überhaupt keine Ziele mehr […]
Weiterlesen »Aktivitäten bzw. Aufgaben planen und erledigen
Das Planen und Erledigen von Aktivitäten/Aufgaben gehört zu den am häufigsten gebrauchten Techniken der Selbstorganisation. Beinahe alles, was wir uns vornehmen, lässt sich auf das […]
Weiterlesen »„Ist mir egal“-Einstellung und die Folgen
Vielleicht kennen Sie es aus eigener Erfahrung – wenn wir in einem System „gefangen“ sind, dass wir unbefriedigend und frustrierend finden, entwickeln wir gelegentlich eine […]
Weiterlesen »Analyse eigener Stärken und Schwächen
Die eigenen Stärken und Schwächen zu kennen kann sehr hilfreich sein, wenn Sie herausfinden wollen, worauf Sie sich konzentrieren (Stärken) sollten und was Sie gegebenenfalls […]
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