Entscheidungen hinterfragen lassen
Kennen Sie das von sich auch, dass Sie manchmal Entscheidungen treffen möchten oder müssen und sich über die richtige Wahl doch recht unsicher sind?
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Wieso ist es so wichtig, die Dauer einer Aufgabe zu schätzen?
Sie kennen das vielleicht. Ihre anstehenden Aufgaben werden immer mehr und Sie müssen mehr oder weniger regelmäßig die für einen Tag geplanten Aufgaben verschieben. Eine […]
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Preise verstecken = Kunden demotivieren
Ich stolpere immer wieder über interessante Produkte und Dienstleistungen. Natürlich möchte ich mich dann auch über Inhalt, Angebot und selbstredend Preis informieren. Aber es gibt […]
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Effektive Ablage
Sie haben sicher schon häufig von verschiedenen Ablagesystemen gelesen. Ordner, Mappen, Hängeregistraturen, Wiedervorlagemappen, Postits, Superbücher und so einiges mehr. Alle versprechen die ultimative Lösung für […]
Weiterlesen »Aktivitäten bzw. Aufgaben planen und erledigen
Das Planen und Erledigen von Aktivitäten/Aufgaben gehört zu den am häufigsten gebrauchten Techniken der Selbstorganisation. Beinahe alles, was wir uns vornehmen, lässt sich auf das […]
Weiterlesen »Artikelserie Zeitplanung
Heute beginnt die Artikelserie „Zeitplanung„, in der ich nach und nach eine Einführung in das Thema Zeitplanung und wie Sie ein Zeitplanbuch führen anbiete. Im […]
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Alles aufschreiben… oder?
Sie kennen diese Aussage, man solle alles aufschreiben, damit die Leistungsfähigkeit des Gehirns nicht mit Erinnerungstätigkeiten verschwendet wird. Das führt dann auch durchaus zu Extremen […]
Weiterlesen »Email-Anruf-Terror
Sie kennen das Problem vermutlich auch. Jeden Tag kommen Dutzende Mails herein. Einige davon müssen zu gegebener Zeit auch beantwortet werden. Und Sie haben den […]
Weiterlesen »Großer Zeitplanbuch-Test: MEGAtimer A5
Heute gibt es einen neuen, ausführlichen Testbericht in der Zeitplanbuch-Testserie. Der MEGAtimer im Format A5. Lesen Sie selbst und bilden Sie sich Ihr eigenes Urteil.
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Überraschende Gesten
Bei einem Kunden muss ich jeden morgen am Pförtnerplatz vorbei. Dort arbeiten verschiedene Mitarbeiter, die knallharte Arbeitsbedingungen haben. Dürfen Ihren Arbeitsplatz nicht verlassen (ja – […]
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